Açıkhava Toplantı

Açıkhava toplantı ve outdoor aktivite organizasyonlarınız için Parkur!

Avantajlarımız:

Toplantı otelleri içinde özel bir yere sahip Village Park Resort & Spa tesisinin içinde yer alıyoruz.

Bu, size konfor ve kaliteli bir konaklama garantisi sunarken, aynı zamanda outdoor konseptli bir deneyimi yaşama ve doğa tesisleri içinde farklı açıkhava toplantı ve teambuilding aktiviteleri deneyimleme imkanı sunuyor.

Yakın zamanda 2 katına çıkartacağımız 100 kişilik ahşap amfi tiyatromuz farklı bir etkinlik mekanı ve sunum alanı deneyimi sunuyor.

Mekansal değişikliklerin çalışanlarınız üzerinde farklı bir motivasyon yarattığını, geçmişteki 10 yıllık deneyimimiz bizlere öğretti. Kurumunuzun açıkhava toplantı organizasyonları sadece konsept değişikliklerine değil, mekansal değişikliklere de açık ve yaratıcı bir şekilde evrilmeli.

Kurumsal toplantılarınız için organik bir dünya sunuyoruz.

Yeşil çim alan üzerine kurulu Parkur içinde her köşe, ahşap ve eskitme konseptli. Urganlar, ağlar, ahşap kazıklar, mancınıklar, oyun masaları ve bunun gibi detaylar, şık ve sofistike toplantıların konseptlerinden çok ama çok uzak.

Kurumsal açıkhava toplantı mekanı ve otelleri içinde böyle bir aktivite ve eğitim merkezi yok. Eşsiz bir deneyimdir Parkur!

Her tesiste çeşitli aktiviteler ve outdoor oyunlar bulabilirsiniz. Ancak 5 dönüm arazinin sadece kurumsal etkinlik ve toplantılar için adanmış bir konsept olarak hazırlandığı başka bir mekanı bulamazsınız. Burayı görmeniz gerek.

Kaliteli yemek, özel bir konsept, eğlenceli takım oyunları, yemyeşil doğa ve motive olmuş çalışanlarınız için Parkur’u keşif ziyaretine sizleri bekliyoruz.

 Açıkhava toplantı

Kurumsal Eğitim

Kurumsal Eğitim & Yaşayarak Öğrenme

Yaşayarak öğrenme ve teambuilding aktiviteleri alanında zaten sektöre lead eden markaların oluşturduğu bir gruba bağlıyız. Şimdi bu konudaki tecrübemizi, kendi alanında lead eden kuruluşlar ile birleştirerek, kurumsal eğitim ve şirket gelişimi konusunda yeni bir açılım için yola çıktık.

Kurumsal Eğitim organizasyonlarımızda 10 yıllık tecrübemiz ve A grubu seyahat acentemiz ile A’dan Z’ye eğitim toplantıları organizasyonu yapıyoruz. Yaşayarak öğrenme konseptindeki takım ruhu ve motivasyon etkinliklerindeki tecrübemizi, teorik kurumsal eğitim organizasyonları için artık eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde en saygın kuruluşlardan Dale Carnegie Türkiye ile birleştirerek, çözüm ortaklığı yapıyoruz. Teorik kurumsal eğitim modülleri ile birleştirilmiş teambuilding aktiviteleri ile bilgiyi pratiğe dönüştürüyoruz.

Kurumsal Eğitim Başlıkları:

  • Yönetim Becerileri
  • Etkili İletişim
  • Takım olmak ve Takım Çalışması

———————————————————————————————————-

Kurumsal Eğitim A) YÖNETİM BECERİLERİ

Eğitimin Amacı
Katılımcıların Yöneticilik becerilerini geliştirmek, yeni ve etkin alışkanlıklar edinmelerini
sağlamak

Eğitime Kimler Katılmalı
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici adayları, Patronlar, Şirket Ortakları, kendisini geliştirmek
isteyenler

Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan video çekimleri ile katılımcılar
kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru/yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler
böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.

Eğitimden elde edilecek yararlar:

  • Gelişen yöneticilik ve Liderlik dünyası hakkında bilgiler edinilecek
  • Yeni yönetim becerileri ve iş alışkanlıkları kazanılacak
  • Şirket içi iletim gelişecek, sürtüşmeler azalacak
  • Şirketin işlerinin daha iyi yürümesi sağlanacak
  • İş akışları hızlanacak

Eğitim İçeriği

  • Güncel yönetim kavramları
  • Organizasyonlardaki örgütlenme
  • Kurum kültürü
  • Yönetim faaliyetlerinin özellikleri
  • Yöneticilik ve liderlik
  • Lider Yöneticinin Özellikleri
  • Yöneticinin ve liderin sahip olması gereken özellikler
  • Yönetimde ilişkiler, etkin iletişim ve iletişim yönetimi
  • Yönetici ve motivasyon
  • Çatışma yönetimi
  • Stratejik yönetim
  • Hedeflerle yönetim
  • Performans yönetimi
  • Yönetici ve karar verme
  • Takım kurma ve yönetme
  • Yöneticinin zamanı yönetmesi
  • Toplantıları yönetme
  • Raporlama ve takip
  • Çözüm ve Sonuç Odaklılık

———————————————————————————————————-

Kurumsal Eğitim B) ETKİLİ İLETİŞİM VE İNSAN İLİŞKİLERİ

Eğitimin Amacı
İletişimi güçlendirmek, çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu arttırmak,

Eğitime Kimler Katılmalı
Ekip liderleri, bölüm müdürleri ve şirketlerde takım yönetme sorumluluğu taşıyanlar ve bir
takımın parçası olarak çalışanlar

Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan outdoor aktiviteler ile katılımcılar
kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru/yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler
böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.

Eğitimden elde edilecek yararlar:

  • Etkin iletişim için kişisel gelişim döngüsü
  • Mesajların etkin iletilmesini ve iletişim kopukluklarının azaltılması
  • Takım çalışanlarının verimlilik ve motivasyonun artmasını
  • Sonuç odaklılık için gönüllü işbirliği sağlanacaktır

Eğitim İçeriği

  • Başarılı İletişimin Gereklilikleri
  • Etkili İletişim Becerilerini Tanıma Ve Kullanma
  • Beden Dilinin Etkin Kullanımı
  • Farklı fikirde olduğumuz durumlarda bile düşüncelerimizi etkin bir şekilde iletebilmek
  • Kişisel düşüncelerimizi kanıt ile güçlendirmek
  • Çatışma Yönetimi
  • Güven ve saygı yoluyla etkileşim
  • İtaat yerine iş birliği
  • Ortak anlaşma noktaları

———————————————————————————————————-

Kurumsal Eğitim C) TAKIM OLMAK VE TAKIM ÇALIŞMASI

Eğitimin Amacı
Katılımcıların, iletişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, grup içi
dinamikleri ile ilgili bilgi ve becerilerini geliştirip, takım ruhu yaratarak sinerji oluşturmalarını
sağlamak.

Eğitime Kimler Katılmalı?
Ekip liderleri, bölüm müdürleri ve şirketlerde takım yönetme sorumluluğu taşıyanlar ve bir
takımın parçası olarak çalışanlar

Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan outdoor aktiviteler ile katılımcılar
kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru/yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler
böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
Eğitimden elde edilecek yararlar:

  • Katılımcılar potansiyellerine yönelik farkındalık kazanacaktır
  • Takım çalışanlarının verimlilik ve işbirliğinin artmasını sağlanacaktır
  • Ekip iletişimi gelişecek, sürtüşmeler azalacaktır.
  • Sonuç odaklılık için gönüllü işbirliği sağlanacaktır

Eğitim İçeriği

  • Takım Olma ve Takım Olmanın Temel Unsurları
  • Verimli Bir Takım Oyuncusu Olmak
  • Takımdaki Zor İnsanlarla Başa Çıkmak
  • Beceri kazanmak için kişisel gelişim döngüsü
  • İlişkilerimizi derinleştirmek için insan ilişkileri prensipleri
  • Etkili takım çalışması için eğilimleri ve iletişim stillerini anlamak
  • Gönüllü işbirliği için insan ilişkileri prensipleri
  • Takım çalışmalarında çatışma yönetimi
  • Çevremizdekilerin kuvvetli taraflarına odaklanmak

Kurumsal eğitim çalışması için gerek şirket merkezleri ve üretim tesisleri, gerek toplantı otelleri ve kongre merkezleri, gerekse Outdoor kurumsal eğitim merkezi alternatifiniz olarak Parkur içerisinde eğitim çalışmaları yapabiliyoruz.

Detaylar için bize ulaşınız.

Kurumsal Eğitim

Kurumsal Eğitim

Takım çalışması Eğitimi

Takım çalışması eğitimi

Başarıya giden yolda takım çalışması çoğu zaman tek araçtır. İş dünyasında ise olmazsa olmazdır.

Etkili takım çalışması için, eğitimi, takım ruhu ile birleştirip pratik yapmaktan başka seçenek yoktur. “Repetition brings perfection!”

Takım içindeki rol dağılımı, liderlik, açık iletişim, yardımlaşma, bilginin paylaşımı ve aktarma süreçleri, hız, stress altında takım çalışması, zaman yönetimi, iletişim becerileri ve bunun gibi bir çok başlık altında başarılı olmadan “en etkili takım olmak” mümkün değildir.

Takım çalışması eğitimi almış olmak, bir takımı başarılı kılmaz. Bunun için daha fazlasına ihtiyaç vardır. Kuşkusuz ilki, bu eğitimi ve/veya uygulama pratiği sayısını çoğaltmak, ikincisi ise takımı iyi analiz edip sonraki takım çalışması aktivitelerinde zayıf yönlerin üzerine gitmektir.

Bize göre üçüncü ve en önemli araç, takım ruhu ve ekip çalışmasını kurum içinde bir kültür olarak benimsemektir. Şirket içindeki tüm faaliyetlerde katılımcı olmayı, değer yaratmak için takımın bir parçası olmayı kurum kültürü haline getirebilen firmalar, iş dünyasında tüm ürünler, hizmetler ve koşullar aynı olduğu takdirde kesinlikle liderlik yapacaklardır.

Açıkhavada takım çalışması eğitimi, hatta teoriden çok pratik uygulamanın avantajı ise takım ruhu ve motivasyonun öne çıkmasıdır. Çalışanlarınız, daimi yaşam alanı olan kapalı mekanların dışında bulundukları zaman, odaklanma konusunda daha az stresli ve tüm eğitim ve pratik çalışmaları eğlenceli olarak algılamaktadır.

Takım Çalışması Eğitimi uygulamalarında başlıklar:

TAKIM OLMAK VE TANIMAK İÇİN ÇABA HARCAMAK

Eğitimin Amacı
Katılımcıların, iletişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, grup içi
dinamikleri ile ilgili bilgi ve becerilerini geliştirip, takım ruhu yaratarak sinerji oluşturmalarını
sağlamak.

Eğitime Kimler Katılmalı?
Ekip liderleri, bölüm müdürleri ve şirketlerde takım yönetme sorumluluğu taşıyanlar ve bir
takımın parçası olarak çalışanlar

Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan outdoor aktiviteler ile katılımcılar
kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru/yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler
böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
Eğitimden elde edilecek yararlar:

  • Katılımcılar potansiyellerine yönelik farkındalık kazanacaktır
  • Takım çalışanlarının verimlilik ve işbirliğinin artmasını sağlanacaktır
  • Ekip iletişimi gelişecek, sürtüşmeler azalacaktır.
  • Sonuç odaklılık için gönüllü işbirliği sağlanacaktır

Eğitim İçeriği

  • Takım Olma ve Takım Olmanın Temel Unsurları
  • Verimli Bir Takım Oyuncusu Olmak
  • Takımdaki Zor İnsanlarla Başa Çıkmak
  • Beceri kazanmak için kişisel gelişim döngüsü
  • İlişkilerimizi derinleştirmek için insan ilişkileri prensipleri
  • Etkili takım çalışması için eğilimleri ve iletişim stillerini anlamak
  • Gönüllü işbirliği için insan ilişkileri prensipleri
  • Takım çalışmalarında çatışma yönetimi
  • Çevremizdekilerin kuvvetli taraflarına odaklanmak

takim calismasi egitimi

Outdoor Training Eğitimi

Outdoor Training Eğitim Organizasyonu

İhtiyaçlarınızı biliyoruz!
İş dünyasında başarıya odaklanmış, her daim motive, takım ruhu ve ekip çalışmasını bir kültür olarak benimsemiş, güçlü ve etkili takımlar istiyorsunuz. Parkur içinde tüm organizasyonlarımızı bu farkındalık ve 10 yıllık tecrübemiz ile sizlere sunuyoruz.

Kurumsal Outdoor Training eğitimleri, ihtiyaçlarınıza ve takımlarınızın bu alandaki geçmiş eğitim ve tecrübelerine göre sınıflandırılarak sizlere sunulur. Basit bir buz kırıcı oyun ile hem birbirlerine, hem ekibimize hem de ortama ısınan çalışanlarınız, sonrasında iletişim becerileri, ortak hedef oluşturma, strateji, zaman yönetimi, stres altında çalışma, sınırlı kaynak kullanımı ve yardımlaşma gibi çok sayıda başlık altında sunulan Outdoor Training oyunları ve iş dünyası simülasyonları ile pratik yaparlar.

Eğitim departmanları olan ve/veya periodik olarak teorik eğitim hizmeti alan kuruluşların bazıları salt pratik uygulama ile eğitimlerini desteklerken, bazı kuruluşlar a’dan z’ye ekip çalışması ve ekip ruhu üzerine bizden çözüm üretmemizi isterler. Bu noktada artık teorik eğitimler için dünyanın en saygın kuruluşlarından Dale Carnegie Türkiye ile çözüm ortaklığı yapıyoruz. Teorik eğitim modülleri ile birleştirilmiş Outdoor Training Eğitim aktiviteleri ile bilgiyi pratiğe dönüştürüyoruz.

Outdoor training eğitimi nedir?

  • İş dünyasında başarı için ihtiyaç duyulan becerileri açık hava aktiviteleri ve oyunları ile sunan eğitim konseptidir.
  • “Experiential Learning” yani “Yaşayarak Öğrenme” konseptidir.
  • Uygulayıcı, eğitmen ve süpervizörlerin yönlendirmesi ve moderasyonu ile uygulanan eğlendirici, eğitici ekip çalışması oyunlarıdır. Kimi zaman bir oyun sadece 10 dakika sürer, kimi zaman 1 saat.
  • Ekip ruhu ve ekip çalışması zorunluluktır. Ekip üyeleri ve ekip olma hakkında farkındalık yaratır.
  • Eğitimler, üretkenlik, kalite, müşteri memnuniyeti ve performans gibi konularda sonuçlar simüle eder.
  • Takım çalışması ve takım ruhu adına zor olan davranış değişikliği için eğlenceli bir ortam sunar.

Outdoor training eğitimi ne değildir?

  • Çalışanlarınızın iş yerindeki görevleri ile birebir ilişkilendirilmez. Bu sayede yaratıcı düşünmeyi tetikler.
  • Outdoor training eğitimlerinde kimi zaman yanlış algılandığı gibi her uygulama zorlayıcı değildir ve fiziksel performans istemez.
  • Yüksep ip parkurlarından ibaret değildir. Yer aktiviteleri yüksek parkurlardan daha fazladır.
  • Sadece eğlence, sadece eğitim değildir.
  • Outdoor training sadece büyük şirketlere göre değil, beş kişiden onbeşbin kişiye kadar tüm işletmelerin ihtiyacıdır.
  • Yalnız bahar ve yaz döneminde uygulanan bir eğitim değildir. Kar, kış demeden uygulanan eğlenceli alternatifleri vardır.

Outdoor training eğitimi oyunları ve diğer eğlenceli takım oyunları detaylarını görmek için tıklayınız.

outdoor training

Fotoğraflar