Takım çalışması Eğitimi

Takım çalışması eğitimi

Başarıya giden yolda takım çalışması çoğu zaman tek araçtır. İş dünyasında ise olmazsa olmazdır.

Etkili takım çalışması için, eğitimi, takım ruhu ile birleştirip pratik yapmaktan başka seçenek yoktur. “Repetition brings perfection!”

Takım içindeki rol dağılımı, liderlik, açık iletişim, yardımlaşma, bilginin paylaşımı ve aktarma süreçleri, hız, stress altında takım çalışması, zaman yönetimi, iletişim becerileri ve bunun gibi bir çok başlık altında başarılı olmadan “en etkili takım olmak” mümkün değildir.

Takım çalışması eğitimi almış olmak, bir takımı başarılı kılmaz. Bunun için daha fazlasına ihtiyaç vardır. Kuşkusuz ilki, bu eğitimi ve/veya uygulama pratiği sayısını çoğaltmak, ikincisi ise takımı iyi analiz edip sonraki takım çalışması aktivitelerinde zayıf yönlerin üzerine gitmektir.

Bize göre üçüncü ve en önemli araç, takım ruhu ve ekip çalışmasını kurum içinde bir kültür olarak benimsemektir. Şirket içindeki tüm faaliyetlerde katılımcı olmayı, değer yaratmak için takımın bir parçası olmayı kurum kültürü haline getirebilen firmalar, iş dünyasında tüm ürünler, hizmetler ve koşullar aynı olduğu takdirde kesinlikle liderlik yapacaklardır.

Açıkhavada takım çalışması eğitimi, hatta teoriden çok pratik uygulamanın avantajı ise takım ruhu ve motivasyonun öne çıkmasıdır. Çalışanlarınız, daimi yaşam alanı olan kapalı mekanların dışında bulundukları zaman, odaklanma konusunda daha az stresli ve tüm eğitim ve pratik çalışmaları eğlenceli olarak algılamaktadır.

Takım Çalışması Eğitimi uygulamalarında başlıklar:

TAKIM OLMAK VE TANIMAK İÇİN ÇABA HARCAMAK

Eğitimin Amacı
Katılımcıların, iletişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, grup içi
dinamikleri ile ilgili bilgi ve becerilerini geliştirip, takım ruhu yaratarak sinerji oluşturmalarını
sağlamak.

Eğitime Kimler Katılmalı?
Ekip liderleri, bölüm müdürleri ve şirketlerde takım yönetme sorumluluğu taşıyanlar ve bir
takımın parçası olarak çalışanlar

Eğitim Yöntemi:
Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan outdoor aktiviteler ile katılımcılar
kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru/yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler
böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
Eğitimden elde edilecek yararlar:

  • Katılımcılar potansiyellerine yönelik farkındalık kazanacaktır
  • Takım çalışanlarının verimlilik ve işbirliğinin artmasını sağlanacaktır
  • Ekip iletişimi gelişecek, sürtüşmeler azalacaktır.
  • Sonuç odaklılık için gönüllü işbirliği sağlanacaktır

Eğitim İçeriği

  • Takım Olma ve Takım Olmanın Temel Unsurları
  • Verimli Bir Takım Oyuncusu Olmak
  • Takımdaki Zor İnsanlarla Başa Çıkmak
  • Beceri kazanmak için kişisel gelişim döngüsü
  • İlişkilerimizi derinleştirmek için insan ilişkileri prensipleri
  • Etkili takım çalışması için eğilimleri ve iletişim stillerini anlamak
  • Gönüllü işbirliği için insan ilişkileri prensipleri
  • Takım çalışmalarında çatışma yönetimi
  • Çevremizdekilerin kuvvetli taraflarına odaklanmak

takim calismasi egitimi